Marketing Pessoal
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Em todas as empresas, nos deparamos com casos de pessoas que se destacam e alcançam o sucesso. Para os profissionais da área de Recursos Humanos, pessoas deste tipo fazem um marketing pessoal eficiente e bem-direcionado, por isso chegam lá.
Hoje, mais do que nunca, no momento de contratar ou promover alguém são analisadas não só a experiência profissional e a sua capacidade para a atividade, mas também tudo o que ele pode agregar, direta ou indiretamente, para a sua futura posição.
Vestuário, etiqueta e bons costumes, aplicados de forma habitual e sincera, constituem um algo a mais decisivo para a carreira profissional e para o próprio estilo da pessoa, afinal, sua imagem representa a empresa em que trabalha (ou irá trabalhar), e pode gerar bons frutos para a mesma e para o profissional.
Algumas pessoas já nascem com estas características, mas aqueles que não nascem precisam lembrar que é possível adquirir e ressaltar estas qualidades.
sábado, 14 de novembro de 2009
terça-feira, 10 de novembro de 2009
APAGÃO EM GRANDE PARTE DO BRASIL
Aconteceu a pouco, um apagão de grandes proporções atinge grande parte do pais. Ainda não temos muitas informações, mas notícias dão conta que os estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Grande parte dos estados do nordeste e sul foram atingidos. Logo teremos novas informações sobre as causas do apagão!!!
Informação em tempo real.
Abraços a todos!!!
Amauri Levinski
www.amaurilevinski.com.br
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Amauri Levinski
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quinta-feira, 17 de setembro de 2009
A CONCORRÊNCIA
A CONCORRÊNCIA
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Hoje a concorrência é um fator preponderante em todos os segmentos, seja nos relacionamentos, no trabalho ou nos negócios, a mentalidade competitiva é, antes de mais nada, um fator de sobrevivência
Quando alguém tem uma grande idéia, logo aparece outro para atirar no mesmo alvo, no mesmo segmento. No passado, se você descobrisse uma fórmula vitoriosa, ela lhe garantia tranqüilidade por longos anos. Mas as coisas mudaram, e a concorrência vem atrás rapidamente.
Portanto esteja preparado, não espere, grandes idéias são como flasches, ocorrem de maneira rápida e geralmente são instantâneas, se você não aproveitar, outros aproveitarão.
Não espere de braços cruzados a concorrência chegar, alguns até dizem: “Isto era inevitável, eu já sabia”. Lembre-se, só há duas formas de não participar dessa competição: querer muito pouco, por exemplo contentar-se em vender bebidas numa praia deserta (enquanto ela for deserta!), ou ser tão especial que ninguém se encoraja a entrar no seu mercado. Porém, mesmo sendo muito especial, sempre aparecerá alguém querendo seduzir os seus clientes, oferecendo alguma coisa a mais do que você. Então saia na frente. Podem haver muitos produtos ou serviços semelhantes mas “você” é único, com seu jeito, sua personalidade, sua alegria e com o seu carisma. Se você quiser talvez esse pode ser o único diferencial, neste mundo tão competitivo.
Se você conquistou uma namorada incrível; Fique tranqüilo que a concorrência logo vai querer disputar o seu espaço.
Se você descobriu um negócio fantástico; Sossegue que rapidamente alguém procurará seguir seus passos.
É lógico que imitar deve ser sempre uma solução provisória, pois o verdadeiro vencedor é o que realmente sabe criar e têm um estilo próprio de ser.
Mas ser imitado faz parte do negócio. Não adianta reclamar. A saída é ser competente. Ser competente para ser competitivo.
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Este conteúdo pode ser utilizado desde que citado a fonte
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Hoje a concorrência é um fator preponderante em todos os segmentos, seja nos relacionamentos, no trabalho ou nos negócios, a mentalidade competitiva é, antes de mais nada, um fator de sobrevivência
Quando alguém tem uma grande idéia, logo aparece outro para atirar no mesmo alvo, no mesmo segmento. No passado, se você descobrisse uma fórmula vitoriosa, ela lhe garantia tranqüilidade por longos anos. Mas as coisas mudaram, e a concorrência vem atrás rapidamente.
Portanto esteja preparado, não espere, grandes idéias são como flasches, ocorrem de maneira rápida e geralmente são instantâneas, se você não aproveitar, outros aproveitarão.
Não espere de braços cruzados a concorrência chegar, alguns até dizem: “Isto era inevitável, eu já sabia”. Lembre-se, só há duas formas de não participar dessa competição: querer muito pouco, por exemplo contentar-se em vender bebidas numa praia deserta (enquanto ela for deserta!), ou ser tão especial que ninguém se encoraja a entrar no seu mercado. Porém, mesmo sendo muito especial, sempre aparecerá alguém querendo seduzir os seus clientes, oferecendo alguma coisa a mais do que você. Então saia na frente. Podem haver muitos produtos ou serviços semelhantes mas “você” é único, com seu jeito, sua personalidade, sua alegria e com o seu carisma. Se você quiser talvez esse pode ser o único diferencial, neste mundo tão competitivo.
Se você conquistou uma namorada incrível; Fique tranqüilo que a concorrência logo vai querer disputar o seu espaço.
Se você descobriu um negócio fantástico; Sossegue que rapidamente alguém procurará seguir seus passos.
É lógico que imitar deve ser sempre uma solução provisória, pois o verdadeiro vencedor é o que realmente sabe criar e têm um estilo próprio de ser.
Mas ser imitado faz parte do negócio. Não adianta reclamar. A saída é ser competente. Ser competente para ser competitivo.
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sexta-feira, 28 de agosto de 2009
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
Estamos vivendo uma época de transformação no mercado de trabalho, com os altos índices de desemprego, com a globalização e a alta competitividade, verificamos que surge uma nova modalidade no preparo de profissionais que estão à procura de uma nova oportunidade. Esta transformação está aliada a alguns fatores básicos necessários a eficácia destas mudanças como por exemplo, o nível de motivação, a educação continuada, visão do futuro, competência, canalização de esforços e eficácia na comunicação.
É um grande erro pensar que o que motiva os funcionários é o dinheiro, pesquisas mostram que isto é uma motivação passageira, pode durar no mínimo uma semana e no máximo dois meses. Em outras empresas as pesquisas revelaram que, onde o salário era bem acima da média de mercado, o grau de motivação era baixíssimo, sendo até muito menor do que em outras empresas onde os salários eram bem inferiores. As pesquisas ainda indicaram que, um funcionário motivado pode render até 60%, enquanto que um funcionário desmotivado utiliza apenas 8% da sua capacidade de produção.
Cada ser humano motiva-se por razões diferentes, estas razões dependem de vários fatores pessoais, aliado a cultura interna da empresa, o interesse pelo funcionário, que hoje é visto muito mais como “colaborador” do que como apenas um empregado, aquilo que a empresa oferece como por exemplo à oportunidade de crescimento profissional, participação, estabilidade, desenvolvimento profissional, integração e acesso a novas tecnologias.
Hoje a uma mudança na filosofia das empresas, porque elas precisam cada vez mais de funcionários motivados, felizes e orgulhosos, em contra partida terão uma alta produtividade, maior qualidade, valorização e conseqüentemente uma maior lucratividade.
Lembre-se, muito mais que oportunidades devemos ficar atentos às transformações que acontecem no mercado de trabalho mundial, dizer que não temos possibilidade de acompanharmos estas mudanças, é pura desculpa e acomodação, pois com os instrumentos e recursos que temos a disposição, isto parece até brincadeira, hoje basta querer e estar motivados.
Amauri Levinski, é escritor, conferencista e especialista em treinamentos e consultorias nas áreas de motivação, criatividade e serviços.
É um grande erro pensar que o que motiva os funcionários é o dinheiro, pesquisas mostram que isto é uma motivação passageira, pode durar no mínimo uma semana e no máximo dois meses. Em outras empresas as pesquisas revelaram que, onde o salário era bem acima da média de mercado, o grau de motivação era baixíssimo, sendo até muito menor do que em outras empresas onde os salários eram bem inferiores. As pesquisas ainda indicaram que, um funcionário motivado pode render até 60%, enquanto que um funcionário desmotivado utiliza apenas 8% da sua capacidade de produção.
Cada ser humano motiva-se por razões diferentes, estas razões dependem de vários fatores pessoais, aliado a cultura interna da empresa, o interesse pelo funcionário, que hoje é visto muito mais como “colaborador” do que como apenas um empregado, aquilo que a empresa oferece como por exemplo à oportunidade de crescimento profissional, participação, estabilidade, desenvolvimento profissional, integração e acesso a novas tecnologias.
Hoje a uma mudança na filosofia das empresas, porque elas precisam cada vez mais de funcionários motivados, felizes e orgulhosos, em contra partida terão uma alta produtividade, maior qualidade, valorização e conseqüentemente uma maior lucratividade.
Lembre-se, muito mais que oportunidades devemos ficar atentos às transformações que acontecem no mercado de trabalho mundial, dizer que não temos possibilidade de acompanharmos estas mudanças, é pura desculpa e acomodação, pois com os instrumentos e recursos que temos a disposição, isto parece até brincadeira, hoje basta querer e estar motivados.
Amauri Levinski, é escritor, conferencista e especialista em treinamentos e consultorias nas áreas de motivação, criatividade e serviços.
sábado, 15 de agosto de 2009
Sucesso
Sucesso
Quantas vezes você apostou em você?
Todos os dias nós nos defrontamos com obstáculos pessoais e profissionais que dificultam nosso trabalho. Mas, olhando por outro ângulo, são esses mesmos empecilhos que enriquecem nossas vidas, porque nos obrigam a que nos tornemos melhores para poder superá-los. Se não fosse assim, qualquer um teria sucesso.. Mas é necessário um sistema para aprender a enfrentar essas dificuldades e sobrepujá-las.
Quantas vezes você apostou em você?
Sim, em você, no seu potencial, em suas idéias e capacidade de realização
Quantas vezes você apostou na sua capacidade empreendedora, na sua criatividade, nos seus sonhos?
Prepare-se! Agora é o momento de apostar em você!
Para ser mais competitivo é preciso ser mais cooperativo. Não confunda competitividade com individualidade. O verdadeiro poder está em compartilhar a informação, e não em retê-la, afinal, para crescer é preciso que os outros cresçam também. Pense na sua profissão: o seu cliente crescendo, comprará mais de você; o seu fornecedor crescendo, terá mais condições de proporcionar a você mais benefícios e qualidade. Prepare sucessores, seja o criador da constelação, e não a estrela principal.
Evite palavras depreciativas, como "nunca", "jamais" ou "não". Estas palavras bloqueiam o cérebro e inibem a capacidade e vontade de ação das pessoas. Experimente expressões como "vou tentar", "vou pesquisar", "vou aprender com quem sabe", e outras afins. Evite depreciar a si mesmo ou desmerecer o que você merece. No caso de promoção, participação em um novo projeto da empresa ou conquistas pessoais, evite depreciar a si mesmo ou desmerecer o que você merece. Tire da cabeça pensamentos como "Eu sei que não mereço isso..." ou "Isso é mais do que eu mereço". Se a sua conquista veio por meio de trabalho e honestidade, você merece, sim, por que não?
Aprenda a nadar contra a correnteza. Todo processo tende a entropia, ou seja, ao descontrole. Na estrada, se você soltar as mãos da direção do carro, ele tende a sair do rumo certo. Quando você tem uma idéia nova, sempre, sempre, sem dúvida, aparece alguém com um monte de dados e argumentos que justifiquem o seu futuro fracasso. Cabe a você decidir se vai aceitar estes argumentos ou não. Todos nós conhecemos pessoas que têm idéias, em princípio loucas, sem lógica e que com todas as indicações de que vão dar errado. Porém, o idealizador faz dar certo. Depende de você! É claro que nem tudo dá certo e que, muitas vezes, temos que abandonar um determinado projeto ou ponto de vista. Mas, pelo menos, tente.
Uma ótima semana a todos!!!
Amauri Levinski
www.amaurilevinski.com.br
Quantas vezes você apostou em você?
Todos os dias nós nos defrontamos com obstáculos pessoais e profissionais que dificultam nosso trabalho. Mas, olhando por outro ângulo, são esses mesmos empecilhos que enriquecem nossas vidas, porque nos obrigam a que nos tornemos melhores para poder superá-los. Se não fosse assim, qualquer um teria sucesso.. Mas é necessário um sistema para aprender a enfrentar essas dificuldades e sobrepujá-las.
Quantas vezes você apostou em você?
Sim, em você, no seu potencial, em suas idéias e capacidade de realização
Quantas vezes você apostou na sua capacidade empreendedora, na sua criatividade, nos seus sonhos?
Prepare-se! Agora é o momento de apostar em você!
Para ser mais competitivo é preciso ser mais cooperativo. Não confunda competitividade com individualidade. O verdadeiro poder está em compartilhar a informação, e não em retê-la, afinal, para crescer é preciso que os outros cresçam também. Pense na sua profissão: o seu cliente crescendo, comprará mais de você; o seu fornecedor crescendo, terá mais condições de proporcionar a você mais benefícios e qualidade. Prepare sucessores, seja o criador da constelação, e não a estrela principal.
Evite palavras depreciativas, como "nunca", "jamais" ou "não". Estas palavras bloqueiam o cérebro e inibem a capacidade e vontade de ação das pessoas. Experimente expressões como "vou tentar", "vou pesquisar", "vou aprender com quem sabe", e outras afins. Evite depreciar a si mesmo ou desmerecer o que você merece. No caso de promoção, participação em um novo projeto da empresa ou conquistas pessoais, evite depreciar a si mesmo ou desmerecer o que você merece. Tire da cabeça pensamentos como "Eu sei que não mereço isso..." ou "Isso é mais do que eu mereço". Se a sua conquista veio por meio de trabalho e honestidade, você merece, sim, por que não?
Aprenda a nadar contra a correnteza. Todo processo tende a entropia, ou seja, ao descontrole. Na estrada, se você soltar as mãos da direção do carro, ele tende a sair do rumo certo. Quando você tem uma idéia nova, sempre, sempre, sem dúvida, aparece alguém com um monte de dados e argumentos que justifiquem o seu futuro fracasso. Cabe a você decidir se vai aceitar estes argumentos ou não. Todos nós conhecemos pessoas que têm idéias, em princípio loucas, sem lógica e que com todas as indicações de que vão dar errado. Porém, o idealizador faz dar certo. Depende de você! É claro que nem tudo dá certo e que, muitas vezes, temos que abandonar um determinado projeto ou ponto de vista. Mas, pelo menos, tente.
Uma ótima semana a todos!!!
Amauri Levinski
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A HORA É AGORA
A HORA É AGORA
A hora é agora, o ontem já passou, jamais voltará. Os fatos de hoje são moldados pelas implicações de amanhã muito mais do que pelos resultados de ontem. Por isso devemos tomar decisões na hora certa. A “ação” requer atitude, é melhor tentar, do que apenas se perguntar “teria dado certo ? ”.
Acordamos todas as manhãs para viver um dia no qual pelo menos ¼ já se passou. O mundo gira e se modifica a uma velocidade fora do comum. Mas os valores básicos não mudam, continuaremos do mesmo jeito controlando nossas emoções, convivendo com os nossos erros e acertos, com a nossa formidável e surpreendente criatividade e com o nosso infalível poder de transformação, contribuindo para a evolução no processo humano social e profissional.
www.amaurilevinski.com.br
A hora é agora, o ontem já passou, jamais voltará. Os fatos de hoje são moldados pelas implicações de amanhã muito mais do que pelos resultados de ontem. Por isso devemos tomar decisões na hora certa. A “ação” requer atitude, é melhor tentar, do que apenas se perguntar “teria dado certo ? ”.
Acordamos todas as manhãs para viver um dia no qual pelo menos ¼ já se passou. O mundo gira e se modifica a uma velocidade fora do comum. Mas os valores básicos não mudam, continuaremos do mesmo jeito controlando nossas emoções, convivendo com os nossos erros e acertos, com a nossa formidável e surpreendente criatividade e com o nosso infalível poder de transformação, contribuindo para a evolução no processo humano social e profissional.
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A Crise e a Motivação
Nas crises estão nossas maiores oportunidades é onde temos nossas melhores idéias, somos mais criativos.
A nossa musculatura é um grande exemplo, o músculo precisa de estímulos, você faz um esforço e quanto maior o esforço, mais forte seus músculos ficam. Na nossa vida é a mesma coisa, quanto mais estímulos, mais forte a gente fica, então quanto maior a crise, mais chances temos de dar a volta por cima. Somos testados e submetidos a esforços extras, então ficamos mais fortes.
Nas crises estão nossas maiores oportunidades é onde temos nossas melhores idéias, somos mais criativos.
Por isso precisamos estar motivados. Assim, entenda motivação como o conjunto de razões que o levam a agir, as causas pelas quais você se mobiliza. Observe que o sentido de sua vida passa por dois caminhos: sua evolução espiritual (independentemente da opção religiosa) e a contribuição efetiva que dará à sua vida, o legado que deixará com sua passagem pelo mundo. Busque exteriorizar suas qualidades, ser uma pessoa de valor é mais importante que ser um indivíduo de sucesso, pois o verdadeiro sucesso é a consequência de uma vida de valor.
A verdadeira motivação nasce quando você encontra seu papel diante da vida. A motivação pode ser resumida na frase: “Vá em frente, você é capaz e seus sonhos podem ser realizados!”. Lembre-se, a crise passa, você não!!!
www.amaurilevinski.com.br
A nossa musculatura é um grande exemplo, o músculo precisa de estímulos, você faz um esforço e quanto maior o esforço, mais forte seus músculos ficam. Na nossa vida é a mesma coisa, quanto mais estímulos, mais forte a gente fica, então quanto maior a crise, mais chances temos de dar a volta por cima. Somos testados e submetidos a esforços extras, então ficamos mais fortes.
Nas crises estão nossas maiores oportunidades é onde temos nossas melhores idéias, somos mais criativos.
Por isso precisamos estar motivados. Assim, entenda motivação como o conjunto de razões que o levam a agir, as causas pelas quais você se mobiliza. Observe que o sentido de sua vida passa por dois caminhos: sua evolução espiritual (independentemente da opção religiosa) e a contribuição efetiva que dará à sua vida, o legado que deixará com sua passagem pelo mundo. Busque exteriorizar suas qualidades, ser uma pessoa de valor é mais importante que ser um indivíduo de sucesso, pois o verdadeiro sucesso é a consequência de uma vida de valor.
A verdadeira motivação nasce quando você encontra seu papel diante da vida. A motivação pode ser resumida na frase: “Vá em frente, você é capaz e seus sonhos podem ser realizados!”. Lembre-se, a crise passa, você não!!!
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